工作内容：
1、负责酒店的运营管理和团队管理，确保酒店的正常运营和高效管理；
2、制定并实施酒店的运营计划，监控酒店的运营绩效，提高酒店的运营效率;
3、组织管理酒店员工，确保酒店运营团队高效运作；
4、制定并执行酒店的预算计划，监控开支和收入，确保酒店财务状况的稳健；
5、规划酒店的营销策略，提高酒店市场竞争力；
6、协调和沟通各部门之间的工作，确保酒店的运营和管理高效协调。
任职要求：
1、大专以上学历，10年以上相关工作，有规划筹备经验；
2、熟悉酒店日常运作，有酒店公寓运营经验管理相关经验的优先；
3、品行端正、具备良好的品德修养和职业操守;具有较强的工作责任心和积极的工作态度;具备较强的沟通能力和团队协作能力。

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