职位要求：
1、教育背景：熟悉机器手运作
2、培训经历：受过机械加工、生产管理方面的相关培训；
3、工作经验：3-5年以上模具行业工作，在大、中型工厂实际（中、高）管理工作2年以上经验，专业技能和综合素质高，有一定的管理经验，熟悉机械加工方面的，或者模具夹具制造方面；
4、岗位技能：具备很好的成本控制意识，很强的计划能力，沟通协调能力，具备很强的分析判断能力和果断的决策能力，善于培养指导下属，极高的团队组织建设能力。
岗位职责：
1、负责集团内新模具、新工装的设计开发工作；
2、负责模具、工装、检具的制造进度的把握及质量的控制；
3、负责控制并降低模具部生产运营成本；
4、参与本部门的作业流程和操作规范的制定，并监督实施。
5、负责本部门现场管理及安全工作；
6、领导安排的其他工作。
7、具有丰富的工作经验；
8、有较强的管理能力和协调能力；
9、有较强的工作责任感和事业心；
10、有较强的组织能力及逻辑思考能力；
11、熟悉国家关于产品质量方面的法律、法规。

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