1. 岗位职责与工作内容
1.1协助董事长制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
1.2 协助董事长制定企业战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解.
1.3 起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
1.4 协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系及事务处理。
1.5 配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
1.6 跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。
1.7 在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；
1.8 撰写和跟进落实公司董事会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
1.9 协助董事长进行公司企业文化规划和建设。
1.10完成其他临时交办的任务。
2. 任职要求
2.1本科以上学历、 MBA，硕士优先。
2.2工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业；5年以上工作经验，年龄30至42岁，大企业机关有类似履历优先。
2.3有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。
2.4良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
2.5思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
3. 薪资待遇
3.1 月薪12000元/月。
3.2 五险一金。
3.3 国家法定假日。
4. 工作地点
    昆明。

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