岗位职责：
1、采购策略和计划制定：根据集团公司的业务需求和发展战略，制定采购策略和计划，确定采购目标和方向；
2、供应商管理：寻找、评估和选择供应商，建立和维护与供应商的合作关系，谈判价格、交货条件和合同条款，确保供应商的稳定性和可靠性；
3、采购流程管理：建立和优化采购流程，包括需求确认、询价比价、合同签订、物流运输等环节，提高采购效率和成本控制能力；
4、采购成本管理：控制采购成本，寻求降低采购成本的途径，如通过谈判、集中采购、供应链优化等方式，实现成本节约和效益；
5、质量管理：确保采购产品或服务的质量符合集团公司的要求和标准，监督供应商的质量管理体系，处理质量问题和投诉；
6、库存管理：根据业务需求和销售预测，合理规划和管理库存，避免库存积压和过多的资金占用；
7、数据分析和报告：收集、分析和汇总采购数据，生成相关报告，为管理决策提供数据支持和参考；
8、法律合规：遵守相关法律法规和集团公司政策，确保采购活动的合法性和合规性，规避风险和责任。
9、新品开发：根据市场需求，开发新产品，获取新资源。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业优先；
2、3年以上同行业同岗位管理工作经验；
3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
4、具备良好的部门内和跨部门组织、协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强。

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