1. 主持教研部日常事务。
2. 负责组织建立职业技能标准、培训作业指导书/大纲、相关法规库。
3. 负责相应培训和等级认定所需设备设施、师资、人员的配置或完善，建立师资档案，并进行动态管理。
4. 根据国家相关职业技能标准或大纲要求制定培训和等级认定计划。
5. 审定培训教材及课件。
6. 负责试卷命题、试题库建立和组卷。
7. 负责制定培训、等级认定的试卷管理、作业指导书、培训和等级认定要求、各类人员管理等相关制度。
8. 负责建立完善本部门管理制度。
9. 根据职业技能标准、培训大钢、相关法规的调整变化，组织作业指导书、培训及等级认定要求、教材及课件等的修订。
10. 负责组织网络培训课件的录制。
11. 认真完成学校布置的其他各项工作

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