薪资：试用期间按底薪2000元+业务提成，试用期一个月；正式录用签定劳动合同后根据实际能力情况定级（工资收入=级别+提成），提成工资上不封顶（不含公司缴交“五险一金”部分）
福利：正式录用后，签定劳动合同，购买五险一金、商业保险。享受国家法定假日、有公休假、住房公积金、学历补贴、职称补贴、工龄工资等。
职场规划：入职一年以上，业绩或能力突出且具备营销管理潜力者，可晋升到营销岗位或营销管理岗位。
主要工作内容：
1. 参与公司产品、解决方案的销售工作；
2. 协助管理公司现有客户及新客户拓展；
3. 参与市场分析、策划和实施工作；
能力及其它要求：
1. 有良好的沟通能力。能够熟练运用Office办公软件，Excel、Word、PPT等；
2. 语言表达能力较强；具备较强的团队合作意识，服务意识；学习能力强、工作认真、积极向上，有较强的责任心，吃苦耐劳精神。
3. 有较好的文字表达能力。
4. 产品方案的市场调查能力，参与实施的能力。


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