岗位要求：
1. 协助公司的各项工制度、流程的执行和落实。
2. 制定招聘计划，全面开展招聘工作;
3. 负责公司全体员工的社保、意外险办理；
4. 负责公司员工入转调离奖惩等手续的办理。
5. 负责公司办公用品采购、行政费用结算报销等工作。
6. 负责公司所有办公用品的出入库管理，办公设备等固定资产的登记建档管理。
7. 组织、协助上级领导安排公司的各种会议、员工福利活动及其他活动；
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、两年以上相关岗位工作经验，有互联网，快消品从业经验优先考虑；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有招聘、五险一金实际操作经验；
4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程；
5、具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力。有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
6、具备人力资源工作的品行素质，工作积极主动，严谨认真，抗压能力强；
7、具备解决突发事件的能力；
8、职业敏感度强，责任心强，积极配合公司各项事务的推进；

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！