岗位职责：
1.日常人事行政事务：考勤、招聘，员工入离职管理，员工薪酬统计，相关人事行政报表录入及汇报、环境5S管理，固定资产管理，食堂管理，公司建筑物维护等。
2.日常办公用品、物料物资的采购及保管
3.领导安排的行政工作；
4.对外相关部门的沟通协调；
5..对内其他部门的沟通协调。
任职要求：
1.大专以上学历，有汽车4S店行政管理或相关管理工作经验者优先考虑；
2.有较好的沟通表达能力，外联公关能力，协调能力及服务意识；
3.工作有条理，细致，认真，有责任心，办事严谨细致；
4.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识；
5.具备较强的文字撰写能力。
6.硬性要求：持有C1驾照并熟练驾驶者。

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