岗位职责：
1.有企业工作经验和公司主管经验；负责公司相关文件、合同的起草修改；协助做好公司各类会议、活动组织安排；协助负责各类档案的建档、保管、借阅工作；
2.掌握公司的总体运作情况；具有企业管理基础知识，企业总务管理专业知识及行政、人事、财务、后勤、保卫的等专业知识；
3.具有丰富的经验，熟悉本部门各工作环节的运作，具备独立管理一个部门的业务组织能力和部门协调能力；
4.掌握管理方法，具备考核、激励员工工作积极性的能力；
5.善于沟通上下级关系，具备解决总务方面问题的能力；
6.身体健康，具有承受日常事务心理素质和协调解决的能力，负责做好领导交办的其他各项工作。


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