1、负责协助公司人员的招聘工作、应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职、离职手续办理以及员工劳动合同的签订、老员工劳动合同的续签、考勤数据统计；
3、公司内部员工档案的建立(员工的个人档案)与管理(及时整理);
4、负责与各部门的协调工作，做好信息的上传下达，对各部门的反映及时反馈;
5、负责公司行政后勤类日常(宿舍、食堂、卫生)相关工作;
6、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;
7、负责办公用品的申购；
8、协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动的安排、员工生日关怀等;
二、岗位要求：
1、有制造业或工厂工作经验者优先；
2、大专或以上学历，一年及以上的人事行政实战工作经验，经验丰富者学历可适当放宽；
2、熟悉使用计算机及常用办公软件，有较好的文字写作功底。
3、具备良好的敬业精神和责任心；
4、具备较强的沟通、协调组织和表达能力；
工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00 ，每周日休息

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！