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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、处理退货、翻新货品、登记货品、维修等
2、协调处理各部门与本部门的关系,保持退货处理畅通
3、管理分配本部门工作
4、员工建设工作
任职要求:
1、大专以上学历,特别优秀者放宽至中专,有1-3年团队管理经验
2、良好的语言沟通能力
3、良好的协调能力
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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