任职要求：
1、负责审核会计凭证的完整性，审核会计凭证与所附的原始单据是否齐全、一致，审批手续是否齐全。
2、负责企业会计账务处理、日常税费核算申报、各类资产的核算及管理工作。
3、负责编制月、季、年度会计报表及申报工作、按时编制税务部门要求的调查表、汇总表等相关报表。
4、负责组织会计人员做好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账.及时提供真实的会计核算资料。
5、负责公司增值税发票进项税的认证工作，会计凭证、社保费及相关纳税申报表的装订及保管工作。
6、本科及以上学历，会计、财务等相关专业；
7、有工程施工行业类会计工作经验者优先考虑。
岗位职责及管理：
1、编制和执行企业各项财务制度，包括不限于会计制度、财务预算管理制度、资产管理制度、账款管理制度等，制订财务考核办法及财务控制措施。
2、负责本部门的管理制度及业务流程的建立、建全工作.并对其执行效果负全责。
3、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施。
4、负责建立企业统一的财务报表和统计报表体系，并进行审核、解释和分析相关工作。
5、负责分析与报告企业经营指标和经营业绩，针对问题及时提出财务控制措施和建议、对企业新的业务项目进行财务分析和预测。
6、负责审核公司内外各项费用支出，做好合理节税等筹划工作。
7、负责企业各类资产的核算及管理工作，定期组织财产及债权、债务的清查工作。
8、负责企业经营成果、效益状况的真实性、合法合规性进行审计。
9、及时了解、掌握国家有关财务、税务政策，有针对性地制定部门培训方案（计划、时间、内容等），对培训结果进行评估。
10、负责组建和管理部门组织架构体系，制订部门用人计划;配合人力资源做好部门人员进行培训、指导、提升、管理和监控，确保财务队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
11、建立本部门危机管理清单，并报行政办公室备案，管理清单的培训工作遇到危机妥当处理，避免各类危机的发生。
12、完成领导交办的其它工作
工作经验5年以上，办公软件、财务软件，有工程施工行业类会计工作经验优先，有一定部门管理经验。
薪酬福利
1、薪资待遇：试用期二个月，试用期工资5000以上。试用期满上岗月工资5000-8000。年底双薪。 
2、福利保障：企业年金、通讯补助、交通补助、五险一金、人身意外险、带薪年假、年度体检等

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