1、规范和完善管理各门店运营工作，做好年度销售计划，促进各项工作顺利开展。
2、对经营运作有准确的分析判断能力，较强的掌控能力。
3、具备良好的组织和协调能力。
4、较强的计划能力和执行力。
5、充分挖掘潜力，节约各项开支，开辟渠道，拓展超市连锁业务，努力创收，不断提高经济效益。
任职要求：
1、年龄30-45岁，****不限，身体健康。
2、至少8年以上超市运营工作管理经验，熟悉门店的经营管理。
3、心态阳光，抗压能力强

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