中专（或高中）及以上学历，材料类、电气类、机械类、电力、热能相关专业，能够适应倒班工作，可接受退伍军人与应届生。    1、工资及年终奖
 ◆ 工资构成：基本工资＋浮动奖金，试用期两个月。
◆ 年终奖：根据公司效益和员工业绩考核发放年终奖，一般为2-3倍的月基本工资。
 2、福利待遇 
◆ 社会保险：入职当月即为员工缴纳六险一金。
◆ 过节费：在法定节假日向员工发放过节费或节日礼品。
◆ 带薪假期：员工可按照规定享受法定节假日、年休假（5-15天）、婚假、产假、哺乳假、看护假等带薪假期。每年可报销年休假路费300元。
◆ 高温补贴：每年6-9月（共4个月）每月发放150-300元高温补贴。
 ◆ 员工公寓：现代化小区式公寓。
◆ 员工就餐：自建食堂提供丰富三餐（工作餐免费并提供水果），节假日公司食堂安排加餐。
◆ 定期体检：免费健康检查，管理人员每年一次，员工每两年一次。
◆ 员工活动：公司不定期组织各种文体活动，以丰富员工业余生活。
培训发展
◆ 公司培训：公司每年组织员工进行多种培训，年均培训费达1000元/人。
◆ 自主学习：公司鼓励员工进行与本职工作相关的业余学习，如报考成大、
在职研究生等。凡工作满一年且符合公司审批条件的，可申请报销资料费、培训费、报名考试费总额的60%。

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