一、要求：
1.年龄24-36岁
2.中专及以上学历
3.具有较强的自我管理与沟通协调能力。
4.具有一定的文字表达及写作能力。
5.有2年及以上人事招聘经验
6.能熟练操作办公软件（文档、电子表格、幻灯片）。
7.有从事过教育培训机构、家居、家电行业的人事工作经验的优先。
二、工作内容：
1.招聘：网络招聘、现场招聘、联系应聘人员到办公室或各店面试。
2.办理人员入职、离职、调岗手续。
3.负责办公室的日常工作，对公司各部门进行日常考勤规划、管理、制作月度考勤报表。
4.组织进行员工开会培训和外出培训。
5.组织公司内部各项定期和不定期集体团建活动。
6.能深入到员工工作一线了解员工的工作环境与状态，传达公司精神。
7.具有很强的执行力。
7.协助总经理的日常工作。
三、薪资福利待遇：
实习月薪：3000元，实习期2个月，7天试用期。
转正工资：4000+意外险+出差补贴+绩效奖金300元/人
1.每年组织4-6场员工团体活动
2.每年1-2次带员工外出培训学习机会，费用公司报销；
3.每周日休息，行政班（9：00——18:00）。
4.丰富的公司团队企业文化，生日补助、团队经常聚会聚餐等，
5.节假日正常休息

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