1、遵守公司规章制度
2、负责公司各类文档的归档和管理，对公司资产进行管理和人力资源的管理；人事信息统计，文件管理，制定考核表、各项规章制度并组织实施；
3、负责公司工作综合性工作，如车辆保险、员工人身意外伤害保险等除了员工基础五险之外的其他保险管理。农残报告等
5、完成公司领导交办的其他工作任务  
4、负责采购备货合理性和采购毛利润分析；负责销售调价工作；
6、负责公司的决策部署等重要事件的办理和落实，记录工作展开进度以及处理结果。
7、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。


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