工作内容：
1、负责人员招聘、简历的筛选，预约以及面试的安排工作；
2、新员工入职、转正、变动等人事工作；
3、建立和维护员工信息和人事档案资料，及时更新电子档资料；
4、负责部门员工考勤。
任职要求
1、熟练使用办公软件；
2、具有良好的沟通、协调能力；
3、有人事相关经验优先考虑。
福利待遇
1、工作时间：8:00-11:30  14:00-17:30六天工作制；
2、公司免费提供食宿，购买五险。

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