世界500强企业+正编员工+入职即买六险一金+节日/高温补贴+年度旅游/体检+企业培训等优厚福利
岗位职责：
1、充分了解公司企业文化价值观，通过定向培养和岗位锻炼，明确职业发展方向，为公司管理做人才储备；
2、熟悉公司业务以及制度，培养管理思维和技能，为后续晋升做充分准备；
3、参加公司干部/管培生项目要求的相关培训并通过考核，不断夯实基础技能和管理能力，通过选拔成为公司的核心储备骨干；
任职要求：
1，本科及以上学历，优秀者可以放宽至大专学历，专业不限；
2、对金融行业感兴趣，而且有志于长期发展者优先；
3、有良好的沟通表达能力、抗压能力，有强烈的晋升意愿，具备一定的领导力优先；
4、定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工有机会可安排出国旅游；


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