工作内容：
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系；
4、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作；
5、提交公司发展现状报告和发展计划报告；
6、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理。
工作职责：
1、协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系;
2、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;
3、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;
4、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;
5、负责安排董事长各项会议，负责会议内容的记录与整理;
6、协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策;
7、负责董事长的日程安排;
任职要求：
1、大专以上学历：
2、有较好的社会关系但不复杂；
3、沟通及言语表达能力强；
4、有较深的社会背景；
5、有过类似的工作经验；
6、对建筑行业有深刻的了解；
7、为人谦卑、做事踏实；
8、协调能力强，能及时将董事长安排的事情完成；
9、协助各部门处理一些棘手的问题，并提出相应的解决方案。

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