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{bc_job_count}个职位
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职位详情
可应届大学生,需要有自信,肯学习。执行能力强
善于交流
负责员工劳动合同的签订和管理工作;
受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼,确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象;
各部门人员的日常考勤,及店面销售人员的排班、休息日协调
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