二、人事文员：1人，限**，高中或以上学历，20--，1年以上的招聘考勤管理经验。
岗位职责：
1、负责人员招聘的信息发布、简历筛选、面试通知及安排接待；
2、负责报到人员的资料录入、档案保存、厂证制作、合同签订、社保办理等工作；
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；
4、负责公司人事文件的呈转及发放。
5、协助部门经理处理人事方面的其他工作。
入职要求：
1、熟练使用Word、Excel等办公软件，熟悉网络和现场招聘；
3、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；
4、熟练使用各种办公自动化设备；
5、具有良好的学习和适应能力；

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