职位描述
1.负责规划校区发展战略，组建、完善校区的运营体系； 
2.负责所辖区域市场调研、市场推广等市场策略，扩大品牌影响，提高市场占有率； 
3.组建团队，明确下属岗位职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题； 
4.调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为学校发展储备人才； 
5.协调校区内部职业秩序，保证校区平稳运营。 

岗位要求
1、 年龄在28—38岁之间，大学本科及以上学历（特别优秀者可放宽此限); 
2、具有教育培训行业项目策划及管理工作经验；
3、熟悉培训机构运营的一系列工作内容及相关流程，具有教育培训机构成功运营经验者优先。

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