内容：
1、每月及时报送运营月报
2、应收回款统计及结果跟踪处理
3、返利管理跟踪与落实
4、协助部门经理完成数据收集、整理工作
5、协助部门经理关注业务运营过程，协调、解决业务运营过程的疏通与各类问题

待遇：
1.就餐：公司设有餐厅，并给予相应的伙食补助。
2.住宿：宿舍2人/间，配有空调、独立卫生间、书桌、衣柜、洗衣机、24小时冷/热水供应、免费WIFI等设施。
3.社会保险：公司为全体员工参加养老、工伤、医疗、生育、等社会保险。
4.带薪年休假日：享有年假、婚假、丧假、产假等有薪假期。
5.年终奖：视公司生产经营情况发放年终奖。


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