（1）完成部门制定的业绩指标，分解月度目标到每周，并完成要求的每日电话量；
 （2）及时跟进数据，通过电话和学生联系沟通，挖掘学生实际需求，做好实际的跟进 记录； 
（3）对学生需求加以了解分析，对其目前的状况进行判断，并给出合理化的学历提升 方案，积极主动促成其报名成交； 
（4）做好潜在学生的跟进工作，定期对名下记录的咨询信息进行跟踪回访； 
（5）对学生进行全面、有针对性的做好咨询工作，制定相关的学习方案或目标，并促 成报名缴费； 
（6）办理报名手续及指导缴费，报名表的填写、报名资料的收集与整理； 
（7）收集学生报名信息后录入工作系统完成报名并上传系统审核所需资料； 
（8）做好学生关系维护，二次开发，经营好朋友圈，提高转化率，促进报名；
 （9）完成远程、开大报名学生的注册工作并完成资料报送（纸质版+电子版）；
 （10）完成学生报名缴费、收费凭证开具、教材发放、学习视频开通，通知学生学习并 对接班主任。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！