任职资格：
1、行政、文秘、法律、HR。等相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上工作经验；
3、熟悉企业管理相关知识、工商行政管理流程、档案管理、公共关系和礼仪常识；熟练掌握office办公软件，具有良好的沟通能力和中文写作能力。

岗位职责：
1、协助部门经理制定，完善、修订公司行政管理制度，并检查其执行情况；
2、负责组织、编写、下发部门相关文件；
3、负责公司新建的收发，处理等管理工作；
4、根据公司会议纪要要求，对会议决议的执行情况进行跟踪、检查，并及时将检查发现的问题总结汇报；
5、对公司领导交办给下属的重要临时性事务的执行进度与结果进行监督检查，发现问题及时上报；
6、协助相关部门对办公自动化电子设备和网络通信设施及配套易耗品的采购工作；
7、负责公司电脑、打印机等硬件设备的维护与故障维修；
8、负责档案室的管理，做到防盗、防火、防潮、防虫，保证档案的安全；
9、组织公司档案的收集、验收、归档、整理、保管、统计等工作；
10、根据借阅权限和保密规定，按权限和规定提供借阅服务；
11、负责档案材料保管期限的确定、核查和档案的定期鉴定和销毁工作；
12、对接收入库的档案进行分类、整理，指导、督促、检查各类档案文件材料的收集、整理及鉴定工作，并按要求及时归档；
13、负责年度的档案统计工作；
14、负责公司的办公场所的安全及办公区域的财产安全管理；
15、负责公司办公环境的清洁及办公环境氛围的营造；
16、负责公司车辆调配并做好车辆油卡使用登记及出行登记；
17、完成部门经理安排的其他行政事务。

福利待遇：五险、生日福利、节日福利、工龄工资、上六休一、年休假 、 法定节假日减半、丧假、婚假、生育假

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！