岗位职责：
1、完成简历筛选，面试邀约及面试安排，协助各部门人事招聘工作，及时完成人员配置；
2、对拟录用人员做好入职通知，入职办理及岗位安排及培训；办理员工入职、转正、离职手续；
3、建立并及时更新员工档案；
5、负责员工考勤统计，核算每月员工工资；
6、协助完成领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、熟悉人力资源六大模块；
2、熟练应有常用办公软件；
3、有较好的沟通能力；
福利待遇
月休3天；公司提供食宿。

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