1、制定研发部门的工作制度和操作流程，培养研发团队人员；
2、制定研发规范、研发岗位设置，配合完成部门人员岗位说明书的编写；
3、部门人员的培训、管理、工作分配、考核等；
4、根据市场需求和公司发展战略制定研发工作计划并实施；
5、组织研发成果的鉴定和评审工作；
6、及时按照公司战略的要求和客户需求研发新产品;对产品研发的进度进行合理的控制，按时、保质、保量完成研发任务;
7、对所开发出来的新产品进行试验并及时完善，分析、解决所负责实施项目中出现的技术问题，并及时进行总结和汇报;
8、协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
（三）任职条件：
1、硕士学位、研究生以上学历，医药、生物化工类相关专业毕业；
2、在校科研组任组长、项目负责人，具有团队管理能力，对所负责项目、工作有担当有责任心；对工业大麻产业有着浓厚兴趣，并致力于工业大麻研发领域者优先；
3、具备较强的相关行业专业英语交流能力，能适应国际出差，参与国际化技术交流与相关培训；
4、熟悉医药行业的技术发展以及产品研发的信息，熟悉相关产品；
5、具备较强的学习能力，能不断的学习和提高，善于接受和快速理解新事物、新观念、新技术，并且善于利用这些新鲜事物用于分析和解决问题；

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！