薪资：面谈
工作经历：4年及以上相关工作经历
岗位职责：
1、制定景区各阶段营销运营战略规划。
2、负责指导、监督、协调团队营销，团队运营活动。
3、能够及时把握旅游行业发展状况并且能够结合景区现实情况进行分析和决策。

任职要求：
1、旅游管理相关专业或对景区的市场营销有丰富的管理经验。
2、精通办公软件、沟通能力强、具备较好的数据分析能力。
3、具备爱岗敬业及团队协作精神、团队合作理念，适应出差。
4、对外协调及沟通能力强，很好的口头表达能力，有较强的文字撰写能力。
5、具有一定的决策能力、协调能力、督导能力、社会交往能力及语言表达能力。
6、外派工作地点：福建泉州

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