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保障福利
- 公积金
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- 专业培训
职位详情
岗位职责:
1、负责所在分公司的网络布局、业务拓展、加盟店开发工作,完成公司的各项经营指标;
2、深入了解行业动态,及时准确把握市场发展趋势,组织策划营销活动,提升品牌知名度及市场份额;
3、负责所在区域的用户/流量/商品的三端融合及销售转化;
4、挖掘精准的客户流量,关注选品和客户满意度,实现商品及服务的交付等输出,完成销售和利润指标;
5、负责打造匹配业务发展的优秀团队,建立正向企业文化,培养及带领团队取得优秀业绩;
6、根据行业政策及市场变化,及时调整业务发展策略和经营应对措施。
基本资质:
1、本科以上学历;
2、年龄38岁及以下;
3、可接受异地调配。
经验要求:
2年以上同岗位工作经验,曾经任职过集团型商超、零售、新零售、互联网零售经验或家电行业销售、运营管理工作经历。
行为/价值观
用户至上、协同互助、快速行动、勇于担当,以身作则、激情进取。
能力要求
1、对零售行业有清晰的认识,具备较强的战略规划能力,可根据企业内外部环境制定分公司战略,并能落地执行;
2、具有良好的服务意识和用户思维导向,关注客户感受,并具备较强的经营操盘能力、营销策划能力、资源整合和灵活的谈判技能;
3、具有较强的组织管理能力、团队组建能力,能通过授权、激励等管理手段充分发挥团队成员优势,带领团队成员完成目标;
4、对新零售模式有独道见解,熟悉实体店营运,具备丰富的客户引流、线上/线下营销推广能力、市场开拓及门店经营管理能力;
5、具备一定前瞻性,能敏锐发现市场发展机会;
6、拥有行业的丰富客户资源与政企业社会资源者,优先考虑。
技能要求
1、具备一定的财务分析技能;
2、能审核装饰工程设计图纸、广告画面。
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