岗位职责：
1、年度计划的分解、下达、实施、追踪及KPI分析和评估，各类竞赛方案的推动与统计
2、对综合开拓弱体机构进行督导、帮扶，协助加强对营业单位专员的管理
3、推动综合开拓制度化、标准化建设，争取产品方各项资源的有效支持
4、综合开拓客户资源的开发推动。
公司提供优厚待遇，包括：
1、年终奖、五险一金、企业年金、商业保险、过节费、各种慰问费(生日、结婚、生育等);
2、法定节假日休假、年休假、婚假、产假、**看护假、孕妇散步假、哺乳假、**假(3.8)、青年节假(5.4);
3、公司旅游、年度健康体检、工会相关福利等。

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