1、能制定机构营销业务的销售目标和销售策略，推动业务全面达成；
 2、规划、组织机构的销售活动，完成分公司下达的各项任务指标；
 3、对所辖业务人员进行管理，提升业务人员的业务和创利能力；
 4、定期对业务人员绩效考核情况反馈；
 5、机构营销系列日常管理工作；
 6、定期对营销渠道内勤有效指导、培训，及领导安排的其他工作；

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！