岗位职责：
1.组织、指导有关订单货物送达整体安排；
2.评价及选择最佳送货路线及方式；
3.检查丢失及损坏货物情况，并进行问题处理；
4.评价送货人员工作质量、及时性和费用情况监督；
5.提出运输工具及方法的建议；
6.合理分配工作任务，资源配置合理优化；
7.具备良好的沟通和组织协调能力，较强的分析和解决问题能力，积极主动，吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力。
8.完成上级交待的其它工作事项
任职要求：
1. 25岁以上，大专以上学历、物流专业者优先；
2、2年以上运输工作经验，熟悉货物运输、车辆配载，省内配送及线路安排,1年以上的领导经验；
3、具备较强的协调能力和表达能力，掌握异常事务处理技巧;
4、熟悉计算机操作办公软件及相关的信息系统管理软件;

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