岗位职责：
1.根据董事会战略，制订集团三年发展战略，经营目标，经营计划，经董事会批准后组织实施。
2.全面主持集团各项日常管理活动，对重大事项做出决策并督促实施。
3.指导建立一套完善的公司管理体系，包括但不限于集团各项规章制度、流程、文件、费用审批等。
4.根据集团业务开展需求，组织实施人才战略、人才培训与储备，督导建立科学合理的绩效管理机制。
5.随时关注集团资金需求动向，负责集团融资渠道开拓，负责集团财务预决算审批、控制集团运营成本、实现集团利润最大化，制定集团利润分配及奖励方案。
6.建立集团与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、金融机构、媒体等内外部顺畅的沟通渠道，树立良好的企业形象。
7.统筹和管理集团全资子公司，集团、项目公司等，提升子公司经营业绩。
8.参与项目合作谈判、签署和执行，跟踪项目进度，协助处理相关事项。
9.负责上级交办的其他工作。
技能要求：
1. 经济、金融、法律、工商管理等相关专业本科以上学历，硕士优先，具备良好的英文沟通能力的优先。
2.具备八年以上大型公司管理经验，500强优先。
3.对市场板块，商业地产，有深入理解，熟悉金融法律，法规、政策及行业规范。
4、优秀的创新能力和商务沟通能力。

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