1、3年以上同等职位管理经验，协助部门总监进行部门的管理及考核指标的达成。
2、协助部门总监指导酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划。
3、有一定的人脉，能保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系，并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。
4、定期对下属人员进行绩效评估，不断提高营销人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神，培养销售人员高度的责任感。

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