【岗位职责】
协助总经理做好公司生产或销售或经营工作，负责公司安排的各项日常工作的落实跟进、管理，并对公司员工能力的提升和人效的提高做出努力；
【任职要求】
1.沟通能力，理解力，概括力，文字能力要强，责任心执行力好。
2.能够承受较大的工作压力，有自由支配的时间。

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