工作职责：
1、配合项目经理的时间安排人员面试、复试工作，收集整理入离职资料；
2、执行人力资源、行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；
4、协助项目部日常行政后勤相关工作。
任职资格：
1、大专或以上学历，专业不限；
2、无工作经验亦可；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；
4、熟练使用常用办公软件。

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