岗位职责：
1、完成公司人事行政事务性工作及部门内部日常事务工作；
2、负责公司员工劳动合同签订备案并办理公司的社会保险。
3、负责招聘网站的管理和维护以及人员面试。
4、负责员工入职离职手续办理和员工访谈。
任职资格：
1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、开朗活泼，工作主动，有较强的人际交往能力。
3、具有较强的的沟通能力、适应力及学习能力，熟练使用各种办公软件；
4、有社会保险办理经验者优先考虑。

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