职位描述：
1.根据学校全年招生目标组织、制订、修改、实施开班计划，监督、控制招生计划的实施过程。
2.负责与投资人、公司管理人员保持良好的沟通，定期向投资人汇报招生计划、执行情况和人员调配情况及其他重大的事情。
3.建立学校内部良好的沟通渠道，协调各部门关系、及时传达、实施学校管理层决策。
4.负责学校员工队伍建设，选拔、培训部门管理人员。
5.组织召开学校员工会议，对各部门具体工作事项进行决策。
6.代表学校参加重大事务、外事和其他重要活动。
7.负责处理学校重大突发事件，并及时向上级汇报。
8.负责规范教学秩序和教学质量的监督工作。
9.与教务长合作，共同确保学校各项工作正常运做。
10.落实教学过程的安全措施。

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