岗位职责
1负责教师入职、建档
2及时跟进新教师的第一次授课效果
3。熟悉分管教师的性格特点、授课风格、教学业务水
平
4。负责教师档案的建立健全、保管及更新工作
5负责教师维护工作
6。与校区咨询师、学管师及时对接，进行有针对性的
币生匹配
7通过学员流失审查教师授课情况
8负责校区、家长、学生投诉教师问题，及时处理并
上报。
任职要求
1。形象气质佳、性格外向、具有一定的亲和力
2。普通话标准流利、口齿清晰
3工作认真、严谨；一定的书面表达能力；工作计划
性强

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