岗位职责及内容：
1、学习市场运营，现代化办公管理。
2、主要工作内容：
市场运营系统——行政人事系统——运营管理。
3、负责线下的宣传，以及数据的统计分析.
4、后期参与企业基础员工的企业文化培训，以及监管各个部门的工作流程，完成公司绩效考核。
任职要求:
你是否具备一下特点：
1、你的年龄在20-25岁之间，你是否是有志青年？
2、你确定你不是一个“安于现状“，“兽血沸腾”的人，同时热爱工作;
3、人活着就会有压力，但我们希望你是一个能承受一定工作压力的人;
4、“吃苦耐劳“是句老话，但我们认为这是职场精英必须具备的本质;
5、我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导；
福利待遇：
1、薪资结构：无责任底薪试用期2500，转正后底薪3000+绩效+补贴+奖金=3000-4800
2、丰厚福利：五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利日；
3、晋升：公开透明的晋升空间（管理层均由内部竞聘产生）
4、专业化系统化培训：商学院总部培训！
5、新员工培养期：由公司分部总经理直接负责，可帮助新人迅速成长！
晋升空间
助理——部门主管——部门高管---部门经理

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！