应聘条件：
（一）在职教师要求:
1.学科教师：（12--14万）本科及以上学历，有两届高三毕业班教学经验且教学成绩突出、有三年以上高中班主任工作经验者优先考虑；
2.学科带头人：（15--20万）具有5年以上学科带头人工作经验。在应聘学科相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富，教学效果突出。能总体把控本学科的课程教学计划安排；能带头开展本学科课程实验，能独立承担市级教学研究课、示范课、实验课，在同专业教师中能发挥导向作用，能独立承担国家、省州级教育教学专题研究，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

（二）中层及以上管理人员要求
1.热爱教育事业，认同学校办学理念；
2.本科及以上学历，有三年以上公立学校或者大型民办学校管理经验者优先考虑；
3.具有高度的责任心和敬业精神，具备较强的人际沟通能力、执行力、统筹和协调能力；
4.具备先进的管理理念、较强教育教学及教研能力。
工资及其他待遇
1.教师年薪12-20万（含五险一金）；
2.享受寒暑假带薪休假和节日、生日福利；
3.按国家和当地政策办理“五险一金”；
4.中层及以上管理人员薪资直接与校长面谈；
5.享有和公办教师同等职称评聘、履职晋级资格；
6.师徒结对、教师参加课赛、评优教研机会多，专业化发展平台广；
7.学校为教师子女就读楚雄市小学、初中提供保障；
8.不同学历、学校享受不同津贴及教育教学质量奖。


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