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研发主管 (1人)
面议
罗平县
全职
大专以上
2年经验
30岁-48岁
不提供住宿
保障福利
  • 社会保险
职位动态
37%
简历查看率
3天左右
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1、负责研发团队日常管理工作,包括工作流程梳理、组织结构优化、岗位职责界定、研发人才配置与建设、团队能力提升、绩效评估与团队激励等,打造高效团队;
2、带领研发团队完成产品项目的开发工作,参与重大产品开发计划的评审,负责产品开发过程中不同项目的资源分配与协调,组织团队攻关重点技术难题,为产品实现提供技术保障;
3、优化研发流程,完善研发制度,制定研发标准,规范研发文档,为产品研发效率和质量负责;
4、参与公司业务规划及流程优化,以客户为中心,与其他部门良好协作,共同推动公司发展;
5、参与公司产品规划,为新产品开发提供技术意见和技术解决方案;
6、组织研究行业研发发展方向,配合进行公司技术发展路线的研究决策及公司产品技术架构的规划,引导推广有利公司发展的新技术的应用。
任职要求:
1、教育经历:食品质量与安全、药学等相关专业本科及以上学历;
2、培训经历:受过食品安全法律法规相关培训;
3、工作经历:1-3年产品研发经验,1年以上团队管理经验;
4、工作技能:具备优秀的团队管理能力,对团队管理与建设有独到经验和见解;
5、具备良好的表达和沟通能力,并具有较强的分析问题、解决问题的能力。

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企业信息
云南万兴隆生物科技集团有限公司
民营企业 | 200—500人
罗平县万兴隆轻工业园区
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