1.制定部门季度、月销售计划，指导各部门完成销售任务；
2.对产品、设计、仓库、客服等各部门人员进行督导 ；
3.控制运营成本，提高公司综合经济效益；
4.对销售额，库存周转率，商品缺货，服务质量等负责；
5.进行市调，并且制定相应的竞合策略和促销策略；
6.提高部门人员的士气。

联系我时，请说是在鹰潭人力资源网上看到的，谢谢！