岗位职责：1、负责统计汇总员工考勤月报表，管理每月绩效考核，汇总绩效分数；
2、仓库物品出、入库的管理，及时做好登记及统计，及时提交各项库存表；
3、接收各部门采购计划，完成月度采购申购单预算的提交；
4、建立健全人事档案，更新人事信息。办理员工入、离职、人事调动、转正等手续；
5、按照公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
6、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
7、员工社会保险办理
岗位要求：
1、有丰富的员工培训经验；
2、能够独立完成公司招聘任务（接待面试、人员筛选、试用期考核跟踪等)

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