岗位职责
1.协助校长对学校实行全面管理。
2.在学校企业文化建设、组织创新和人才开发等学校发展的关键领域，协助校长实施战略管理。
3.为学校的发展和管理创新做出艰巨的探索和尝试。
4.组织收集和了解各部门的工作动态，密切各部门工作关系，加强协调配合做好衔接工作。
5.检查监督学校领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况，组织并监督和考核群体员工职责范围内的各项工作任务。
6.完成学校领导交办的其它工作任务。
7.有相关从业工作经验者优先考虑。

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