技能要求：
office，资料管理
岗位职责：
一、人力资源板块：
1、员工入离职、考勤、社保公积金等手续的办理；
2、协助上级进行人员招聘，团队建设等工作；
3、执行集团、区域培训管控要求，落实项目层培训管理工作。
二、行政板块：
1、项目部日常办公、通信、交通、食宿等工作；
2、公司文件的起草与上传下达，会议组织与管理；
3、活动策划与实施、企业文化建设与推广；
4、公务接待、对外联络与协调等工作。
岗位要求：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、思维缜密、工作细致、效率高、执行力好；
3、良好的策划、组织、协调能力；
4、良好的语言表达、文字写作能力，熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件；
5、有房地产、监理或施工单位人力行政管理经验者优先。 6、项目子公司企管部负责人储备人才。

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