◆中层管理岗位，良好的薪酬体系，全面负责部门工作的开展；
◆产品、方案的制定及执行；
◆有销售管理工作经历者优先；
◆具备较强的市场分析、营销、推广能力；
◆良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
◆有较强的事业心，具备一定的领导能力。
◆有团队管理相关经验，或财务方面相关经验者优先。
◆能自我组建团队，制定团队计划
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