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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、团队的组建、人员的录用意见及培训方案的制定;及时提出对店面经纪人、店务专员及实习期人员的选拔及任免建议;
2、根据公司总体发计划和发展预测,拟定销售计划,并带领团队成员完成店面业绩目标
3、店面日常管理,熟悉二手房店面的管理运作及现场突发事件的处理;
4、熟悉掌握员工的成交情况,组织店面人员及时总结交流营销经验,加强业务素养,提高业务水平
5、完成公司安排及上级交办的其他工作
任职资格
1、有门店管理能力
2、熟悉二手房店面的管理
上班时间:早九晚六
福利待遇:底薪+部门绩效分红/六险两金/司龄奖/节日福利/培训提升/团队建设/带薪年假/出国旅行等;
工作地点:昆明市区就近安排
福利待遇:底薪5000—7000+售房总提+租房奖励+绩效考核奖+月度奖励+年终考核奖励+六险两金+节日福利+团建活动等
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