（1）具有较突出的业务理论水平，事业心、责任感强，坚持原则，诚信勤勉，具有较强的服务意识和创新意识；
（2）熟练运用office系列办公软件，有较强的公文写作能力和组织协调、分析判断、语言表达能力；
（3）人力资源管理、法律、汉语言文学、文秘等相关文科专业；
（4）有办公室、企业管理及相关管理工作工作经验者优先，也可接收踏实、上进、好学的应届毕业生。

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