岗位职责：
1、负责店内人员排班，出勤安排
2、负责门店日常管理，按照任务合理安排，
3、负责并监督客消品的订货、补货、进货验收、调价、调拨、退还、商品陈列、商品订货、商品质量等相关管理工作。
4、负责门店资金、商品、防盗等安全管理。
5、组织、实施盘点及日常抽盘工作，并安排盘点后的账，物核对工作
6、负责所属门店预算的编制和关键业绩指标的达成，关键业务指标的达成包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；积极跟进顾客意见的落实，合理处理顾客投诉。分析市场特点，了解酒店销售特点，把握影响酒店销售的因素，提高门店销售额。
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上酒店行业店总或副店总工作经验；
2、熟悉酒店系统，了解酒店相关法律法规，对市场变化敏感，能根据市场动向，调整门店经营策略；
3、具备一定财务知识和分析报表能力；良好的目标管理和计划控制能力；良好的逻辑分析和判断能力；
4、商业思维和服务意识强；能跨团队、跨部门整合资源，具备较强的领导力和团队建设能力；较强的创新和沟通能力。

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